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房仲業徵才 這4種面試表現都NG

時值求職旺季,許多應屆畢業生正在努力找工作。群義房屋人力資源部經理鍾政諺25日依據自身經驗,提出4種「面試NG」狀況,希望求職者多加注意,以免讓面試官留下負面印象。
NG1. 求徵者一見到面試官,立刻稱讚「他很帥」:一位有工作經驗的求職者,在面談一開始就評論業務主管外表,甚至在面試當下就提出,「晚上是否願意一起吃飯」。
NG2. 整身rock裝:曾有一位新鮮求職者以紅頭髮造型、鉚釘著裝、打扮相當前衛,現身於面試場合。
NG3. 「打籃球完就來」:甚至還有社會新鮮人就穿著運動服或籃球裝,就前來面試,服裝顯得太過於休閒。
NG4. 「把社群照片放進履歷」:最常見的NG例子,莫過雲林兼職工作機會於將「自拍照」或「團體照」當成是履歷表用的照片。
群義房屋人力資源部經理鍾政諺表示,履歷表上的照片最好是使用,可看出個人特質的照片,像是「男友視角」、「頭大身小」這類照片,都是不OK的!
以群義房屋為例,2016年將預計再招聘300位員工,鍾政諺提到,就算是沒經驗的社會新鮮人也都很歡迎,因為公司將會安排3~6個月的訓練期,培養新鮮人房地產專業知識、了解不動產產業。
雖然專業能力能透過後天學習加以訓練,不過鍾政諺也點出,5大個人特質將是房仲業需要的人才。
1. 具有積極性:由於經常需要開發陌生客戶與拜訪,因此不害怕被「打槍」將是首要條件。
2. 善於溝通:能在短時間了解買賣雙方的需求。
3. 具備解決問題的能力:由於常見中古屋有屋況問題,因此必須能協調賣方處理問題、滿足買方提出的需求。
4. 懂得折衷:房仲業賣的是媒合服務,因此要懂得站在第三方角度處理事情。
5. 抗壓性高:最常遇到買賣糾紛,常常讓業務員感到壓力很大。

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僅5成企業願聘新鮮人 創6年新低紀錄

暑假正值新鮮人的求職高峰期,人力銀行業者於22日公布今年7月最新一季的調查結果雲林兼職工作機會顯示,僅有5成企業願意聘用新鮮人,相較於去年減少26%,創6年來的新低記錄,對於新鮮人求職時的面試表現,企業平均只給58分。
為了解企業進用新鮮人雲林兼職工作機會的意向,人力銀行針對台灣462家企業進行「新鮮人求職禁忌調查」,統計出新鮮人10大面試地雷,前3名分別是「遲到爽約」、「準備不足」、「打扮隨便」。此外,「只在意薪資福利與加班時間」與「過度自信」也是面試的禁忌。
在面試時間方面,受訪企業表示,平均花19.8分鐘決定是否錄用面試者,還有31%的企業會在10分鐘內決定是否聘用,與一般求職者平均面談時間22.8分鐘相較知下,企業給新鮮人的面談時間少了3分鐘,在不同產業類別中,「營建不動產」、「工商業服務」及「資訊科技業」則願意給新鮮人較長的時間,「醫療產業」的面試時間最短。
調查也顯示,有43.1%的企業認為「擁有相關工讀經驗」是優先錄取的關鍵,其次則是「求職態度積極」與「曾任社團幹部」。
新創公司執行長吳崟睿雲林兼職工作機會雲林兼職工作機會ng>分析,新鮮人求職的最大問題就是對公司還不夠瞭解就去應徵,人力銀行副總經理李大華建議,新鮮人在面試時,應盡量展現自己積極、熱情的工作態度。

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柬埔寨青年創業,快狠準

近幾年來,台灣瀰漫著鼓勵青年創業的風潮,哪個單位又提供了資金貸款、哪個單位又提供了相關課程;然而,身邊創業的朋友仍屬少數,喊著要創業的人,多也只是喊喊而已。但在柬埔寨,創業風氣興盛;前幾個月問我要不要跟他一起投資做生意的柬埔寨友人,如今已投入建築業,自己蓋房子來買賣。


幾周前去參加了昔日同窗的喜宴,超過十年未見的我們,圍著一桌,嘰哩呱啦聊著大夥兒的現況,就想在喜宴短短兩小時內,把過去未能一起度過的時光都補齊似的;「你們知道小傑開了一家咖啡店嗎?甜點都是自己做的」,同學A說;在座的大家投以讚許、欽羨,還有「覺得勇敢」的目光,還約好了下次同學會的地點,就選在這家風格簡約的咖啡店。

創業是需要勇敢和策略的冒險之事;有人曾精闢分析了「創業」和「做生意」的不同,不過在我自己為「創業」所下的定義裡,「創業」就是抓準了機會,自己當老闆,無關事業大小;若猶豫不決,就恐失良機,特別是在人人都想創業的柬埔寨。

曾幾何時,多數台灣年輕人變的害怕冒險,低迷的大環境與裹足不前的人們彼此牽制,眾人因此對真正踏出創業這一步的人,特別感到佩服。我在柬埔寨的日子,不由得比較兩邊的創業氛圍,因為創業的夢想和行動在柬埔寨人當中,是這麼自然而然;各式各樣想闖出一番天下的人,看到機會,毫不猶豫。

談到柬埔寨創業風氣的興盛,且讓我用一個周末的經歷來說明。由於柬埔寨的製造業,周六通常也上班,自周六晚上到周日下午,是我們這些製造業從業人員短暫又珍貴的休息時間;備戰狀態會在周日晚間啟動,準備迎接下一周每天上班10小時的日子;因此,周六晚上總想讓自己放鬆一下,在金邊訂了一晚的旅店,最喜歡在陽台上俯瞰市區景色。

走進一家小巧的旅店,柬埔寨籍的旅店經理是個愛寒暄的人,聊著聊著,他說,這是他在此當經理的最後一個月,從下個月開始,他要去經營自己籌備已久的餐廳,準備當老闆;說這話的時候,他臉上堆滿了自信的笑容,似已預備好要展翅高飛。

隔天不小心睡到快中午,趕緊梳洗退房,去一家裝潢明亮的咖啡店坐坐;這家咖啡店看準了柬埔寨吃素的人口,主打健康的素食下午茶,這是一位柬籍華人朋友的第二家店;忙著做餐點、招呼客人,老闆好不容易可以稍事休息,在我對面坐了下來,跟我聊起他下一家店的開拓計畫。

填飽了肚子,我乘著嘟嘟車到一間賣場逛逛,逛到了一家鞋店,是朋友租下的攤位,今天周日輪到他顧店;如果下午還有時間去剪個頭髮,柬籍朋友也投資了一家美容院,服務越來越愛美趕流行的柬埔寨人。

剪完了頭髮,差不多該返回公司宿舍了,離宿舍不遠的小雜貨店裡,竟也遇到熟人坐在櫃台,原來也是友人經營的。提著小雜貨店裡買的飲料餅乾回到房間,腦海中整理了這個周末的經歷,幾個月前朋友的創業邀請也在思緒裡盤旋;當時這位柬埔寨友人問我要不要跟他一起投資做生意,我說我從來沒想過,請給我一點時間想想。

時間、機會不等人。在我想想的這幾個月裡,朋友的創業夢並沒有停下腳步;朋友在製造業打滾了十多年,從來沒有建築經驗,但他找了幾個合夥人,鎖定金邊郊區的一塊地,找人設計、買建材、雇用工人、跑必要的公文流程、擬定銷售方案,一步一步把房子蓋了起來,有一層樓的、兩層樓的,都是獨棟。

幾個月後,他反過來問我要不要跟他買房子;一戶幾萬塊美金,「不貴的」,他說。

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